近年來，我國部分地區(qū)針對“躺平式干部”這一現(xiàn)象，紛紛設立“蝸牛獎”，以此警示和整治慵懶散漫的干部作風，這一舉措旨在提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動各項工作的順利開展。

多地設立“蝸牛獎”的背景

“躺平式干部”是指在工作中缺乏積極性、主動性，對工作敷衍塞責，消極應對的干部，這類干部的存在，嚴重影響了政府機關的形象和效能，損害了人民群眾的利益，為整治這一現(xiàn)象，我國部分地區(qū)開始設立“蝸牛獎”。

1、黨中央高度重視干部隊伍建設

黨的十九大報告指出，要建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，黨中央對干部隊伍建設的高度重視，為整治“躺平式干部”提供了有力保障。

2、人民群眾對政府機關的期待

人民群眾對政府機關的期待，是推動整治“躺平式干部”的動力，群眾利益無小事，政府機關工作人員要時刻牢記為民服務的宗旨，切實解決群眾關心的實際問題。

3、各級政府機關的自我革新

為提高政府機關效能，各級政府機關積極開展自我革新，努力打造一支廉潔高效、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

多地設立“蝸牛獎”的具體措施

1、設立評選標準

“蝸牛獎”評選標準主要包括：工作態(tài)度不端正、工作作風不扎實、工作效率低下、不作為、慢作為、亂作為等。

2、實施評選程序

“蝸牛獎”評選程序包括：單位推薦、群眾舉報、組織核實、公示公告、表彰獎勵等環(huán)節(jié)。

3、加強監(jiān)督考核

對評選出的“蝸牛獎”獲得者，要實施嚴格的監(jiān)督考核，確保其整改到位，對整改不力的，要嚴肅追責。

4、營造良好氛圍

通過設立“蝸牛獎”，在全社會營造“崇廉尚實、尚德尚能”的良好氛圍，引導廣大干部樹立正確的價值觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

設立“蝸牛獎”的成效

1、提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

設立“蝸牛獎”以來，廣大干部紛紛表示要以此為鑒，嚴于律己，奮發(fā)有為，為推動各項工作取得實效貢獻力量。

2、改善了政府機關的形象和效能

“蝸牛獎”的設立，使政府機關工作人員更加注重工作作風，提高了政府機關的執(zhí)行力和公信力。

3、保障了人民群眾的利益

整治“躺平式干部”，讓人民群眾感受到了政府機關的擔當和作為，為人民群眾創(chuàng)造了更好的生活環(huán)境。

設立“蝸牛獎”是整治“躺平式干部”的有效手段，有助于提高政府機關效能，保障人民群眾的利益，我們要以設立“蝸牛獎”為契機，深入推進干部隊伍建設，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保障，廣大干部要以此為戒，切實轉(zhuǎn)變工作作風，為人民群眾辦實事、辦好事。